适合青岛汇峰网络信息技术有限公司的企业培训课程

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  销售概念与策略

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课

• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 训练管理系统
• 主题二：食品安全基础
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 巩固信心
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 监测和控制阶段
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 章节3：“管”理团队
• 功能解读篇
• 发刊词
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 设计模式和单元测试

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%