适合湖南菩瑜餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  医药行业-药品法律法规

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 五：为关键位置选择人才
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 定期工作
• 精细讲解的能力
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 新能源汽车产品造型设计
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 加密货币背后的原理
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• P02 天下武功，唯快不破！
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 发刊词
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 企业全栈新媒体微博生态运营

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

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