适合上海浦邦网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI办公

  • 在线课
• 

  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课

• 招聘计划
• ChatGPT基础认知
• 透视表之数值计算
• 5.0 改善 Improve
• 坚定自信
• 2.战略研讨
• 实施危害分析的前期步骤
• APQP破冰之旅
• 聚宝盆式的领导者
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 减脂与健康
• 第11章 用户引流与转化
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 个人效能
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 压力处理法
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%