适合肇庆市比科电子有限公司的企业培训课程

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  区块链与数字商业

  • 在线课
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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  生态文明与环境保护

  • 在线课

• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第八章 模板设计与母版篇
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• SQL理论
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 图片美化
• 第三周：自我的破壁
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 短拜访实施
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第三模块：培育发展
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%