适合深圳市华南顶聚科技有限公司的企业培训课程

• 

  销售系列课程

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
• 

  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
• 

  AI时代下的新员工培训

  • 在线课

• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 客户管理
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第4章 内存数据库之Redis
• 执行转破产与管辖法律实务
• PPT自定义图形
• 日期时间函数的运用（上）
• 【视频号基础操作篇】
• 销售谈判
• 发刊词
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 二、探索绩效差距
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 人员团队管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%