适合杭州泰熙生物技术有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• 财务领导者领导力
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第二章：项目驱动力
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 领导力基本概念
• 店长新人包
• 会议管理-会议架构
• 让沟通更有力量
• 领导作用
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 日期时间函数的运用（上）
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%