适合南安市莱伊聚酒楼的企业培训课程

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  思维导图高效职场应用

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  MBA完整商业课程：商业战略

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• 第 4 章：让长处富有成效
• 第10章 线性查找法
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第5章 Python基础语法
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第四周：关系的进阶
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 公司领导需要做哪些配合
• 营销技巧篇——获客
• 模块十：自我管理
• 采购篇
• 物业行业安全管理（续）
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第16章 门店小程序产品设计
• 经济增加值（EVA）
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 项目管理-项目管理导论
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%