适合上海四维天今信息科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课
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  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 运营篇
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 发刊词
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• MS003
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 党的百年奋斗的重大成就
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 场景及企业应用
• 书面沟通
• Flink读取HBase
• 协同资源
• 模块四、制定策略
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第三章：成功的项目环境
• 项目管理基础
• 顾客的情感和逻辑
• 商业战略：博弈论
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%