适合深圳市旭源投资集团有限公司的企业培训课程

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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
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  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课
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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  创新思维与问题解决

  • 在线课

• 课程介绍与销售基本概念
• 设备与效率管理
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 重视贡献
• 第四关：共绘愿景
• 第二关：探索企业
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 章节10
• RN混合架构原理剖析与应用
• 口头表达
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 模块一：工具篇
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 章节9
• 先导课
• 模块二：项目启动过程

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%