适合蒙自联云科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
• 

  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
• 

  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课

• 【第2章】文本录入与格式设置
• 2.成本管控中的关键指标
• 3.财务BP与信息化
• 章节5
• 服务礼仪
• 用户经营飞轮
• 谈判技巧：谈判的类型
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• Spark Streaming项目实战
• 第7章 数据结构之“栈”
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 制定目标
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• PPT实用打印技巧
• grpc和protobuf进阶
• 模块九：完美激励
• 会计师审计重点
• 坚定自信
• 数据分析引擎之Impala
• 项目管理-项目流程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%