适合广州市雅柔生物科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  施工现场安全防护基础知识

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  企业如何应用AI技术

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• 业务分析
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• Web自动化测试与面试
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 比特币的起源
• 成本管控精讲
• 数据透视表轻松入门
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 前端-管理后台设计实现
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 四、坚持精益持续改善
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 发刊词
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%