适合天津聚梦餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  职业病防治

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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课

• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• SQL与Tableau结合——任务三
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 发刊词
• 拓展个人的视野
• 情绪管理
• 1. 财务报表基础与速读
• 基础管理才智
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 模块一：确定篇
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%