适合四川省良鑫苑冷冻食品有限公司的企业培训课程

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  高处坠落事故现场紧急救护

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  疫情之下，做自己的心灵守望者

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  开会人际沟通系列课

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 情绪与压力管理
• 高效团队的凝聚者
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 企业管理：主导作用
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 章节4 业务能力提升
• 项目管理基础
• 高效会议五步走
• 上海法院破产管辖法律实务
• 数据透视表之项目组合
• 建立有效的团队
• 发刊词
• 王牌销售谈判-发刊词
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 软件测试工程师就业面试指导
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%