适合标美印刷（深圳）有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课

• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 赢得信任
• 发刊词
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 了解自我和他人
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 4.集团运营资金管理
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 自我改善与提升
• 谈判技巧：做足准备
• 了解自我和他人
• 第11章 用户引流与转化
• 策划
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 发刊词
• 3.年度目标确定

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%