适合深圳市永年房地产开发有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  立体营销新打法

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 开篇介绍
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 项目管理基础
• 第十章 专业放映与演示篇
• 利润不是管理的目标
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 运行
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 经验无价
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 发刊词
• Flink快速上手篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%