适合瑞安市宏伟环保工程科技有限公司的企业培训课程

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  五招远离鼠标手

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• S05 数据可视化有套路
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 性能优化
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 营销运营
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 第5章 基础算法之“排序类”
• Spark快速上手
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 时间管理
• 第三章 刷新下属管理思维
• 章节7 互联网中小企业专题
• 谈判技巧：基本介绍
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 维护保养系统
• 11.企业内部业绩评价与考核

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%