适合北京宏旺达科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课

• 策划
• 3.全面预算实施的启动
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• JMeter性能测试项目实战
• 效益管理
• 第二章 刷新同事相处模式
• 时间管理
• 航空业质量管理基本知识
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第二模块：按需选才
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 情绪管理
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 情绪管理
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• api网关、部署

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%