适合深圳市北岛机电有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 发刊词
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 口头表达技巧
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 9.风险导向内控体系的构建
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 第2章 初识Hadoop
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 咨询服务：合并和收购
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 架构设计篇
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%