适合广州东方电梯有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-8抓准客户现状，有策略地判断反馈

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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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• 章节1：看“清”局势
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 章节4 招聘管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第19章 项目总结
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第一章 总则
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 一、智情驱动的用户中心观
• 组织建设核心内容
• 【微信小程序篇】
• 发刊词
• 顾客体验系统
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 掌握时间

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%