适合河北华骏浩泰信息技术有限公司的企业培训课程

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  职业健康安全管理体系

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 第五模块：拴心留才
• 创建演示文稿的技巧
• 3.年度目标确定
• 教授式销售
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第五周：事业的突围
• 民营如何实现国内主板上市
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 产品运营
• 5.内部控制评价与改善
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 3.合并报表抵销处理
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• ISO13485标准详解
• 发刊词
• MS007

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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