适合惠东县厚德贸易有限公司的企业培训课程

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
• 

  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
• 

  报表分析与舞弊识别

  • 在线课

• 发刊词
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 如何用工作历练快速培养人才
• 5.如何设计财务分析报告
• 绩效管理基础
• 第八章 模板设计与母版篇
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 情绪管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 物业行业5S管理
• 绩效评估
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 时间管理
• Flink快速上手篇
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 妙用表格区域
• 时间管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%