适合上海同伊电子商务有限公司的企业培训课程

• 

  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课
• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
• 

  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
• 

  解决方案销售

  • 在线课

• 个人效能
• 坚定自信
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 售后接待
• 销售谈判
• 图表篇
• 投资并购重组精讲
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 引流篇
• 第7章 课程总结
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 订单管理
• 第四章-培训项目规划实施
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 情绪管理
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 1.企业管理视角的财务分析基础

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%