适合肃宁县海润物业服务有限公司的企业培训课程

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  和秋叶一起学社群运营

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  500强都在用的沟通术

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  顺电在云学堂是这样玩的

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• 章节8
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 学成“下山”
• 2.内部审计的转型
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 怎样预防结直肠癌
• 口头表达
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 党的百年奋斗的重大成就
• 1.合并报表概述
• 逾期账款的催收思路
• 客户关系管理
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 商业战略：三种竞争战略
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 可视化实战

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%