适合上海里伊信息科技有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  职场随身学系列

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  为人处世诚信始

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• 结语：有效是必须学会的
• 项目规划
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 业务赋能实战
• 找对人--大客户政治地图
• 三、项目计划过程
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 模块六：关键客户维护
• 坚定自信
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 2.内部审计的转型
• 创造团队的未来
• 精确需求的能力
• Python的基本语法
• 1.财务转型与价值创造

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%