适合巨野风荷印象餐饮有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课

• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第 2 章：认识你的时间
• 利润表及案例
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 章节4 业务能力提升
• 个人效能
• 准备期Start
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 售后接待
• 5.全寿命周期成本之思维
• Android必备Kotlin核心技术
• 模块六：衡量绩效
• 五、实践指导
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 反馈：员工持续改进
• 2.内部控制监管逻辑

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%