适合上海金晖网络科技有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  教你玩转微信小程序

  • 在线课

• 新媒体
• 第三关
• 项目管理-项目管理导论
• 供应链组织和人力资源管理
• 时间管理
• 商品微服务的grpc服务
• ISO13485标准详解
• 避免陷入汇报工作的误区
• 坚定自信
• 四：共事篇
• 发刊词
• 预测与营运分析
• 番外：高层管理者的七个反思
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 争议的解决
• 情绪与压力管理
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%