适合山东悦和环境工程有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  轻松玩转数据透视表

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  微信小程序之答疑篇

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  满分投标文件编制策略

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• 如何让运维工作处于安全状态
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 组织环境
• 绩效评估
• SQL理论
• 第三章 仲裁庭
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 资本市场：股票资本市场
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第三关：规划蓝图
• 三、善用精益管理工具
• 章节5：综合案例
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 基础管理才智
• 第1章 打开 Python 的大门
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第三章：销售过程管控

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%