适合清远市震宇房地产开发有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课

• 先导课
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 区块链与金融机构
• 说服跟进
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• Flink快速上手篇
• 会议工具包
• 模块四：组织工作
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 早晚会与透明化建设
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 章节1：角色认知和思维模式
• 第二章 世界区域国家分析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%