适合长沙蓝耀软件科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 对话流程
- 章节2
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 探询需求
- 个人效能
- 基础管理才智
- Python 时间序列
- 销售规划
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 发刊词
- 实战:亿级电商订单系统架构-数据库设计
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 发刊词
- 3.合并报表抵销处理
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 高质量的沟通者
适合长沙蓝耀软件科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合长沙蓝耀软件科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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