适合宁波保隆金属科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 应收账款管理的重要性和流程
- 服务礼仪
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 章节3
- 轮胎空腔噪声
- SQL与Tableau结合——任务二
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 先导课
- 课程介绍
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(下)
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 第18章 表格数据的快速提取
- 情绪管理
- 先锋领导力建议——中级篇
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 第1章 走进数据分析
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
适合宁波保隆金属科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合宁波保隆金属科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
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