适合北京风生云起科技有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
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  数字洞察

  • 在线课

• 五：为关键位置选择人才
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 自回归模型（AR）
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 谈判技巧：谈判的类型
• 支持
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第一章：销售管理概论
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 课程开发
• 数字化转型
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第一章 总则
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 模块二、打通安全管理最后一公里

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%