适合深圳市思婷科技发展有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课

• MS002
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 二萃 萃经验
• 发刊词
• 2.成本管控中的关键指标
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 3.工资薪金的风险防范
• 如何抢救溺水者或触电者
• 五、项目收尾过程
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 学好大数据先攻克Linux
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 第2章 课程内容整体规划
• 护肤与健康

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%