适合宁波光之瞳光电科技有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习管理

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课

• 物业行业如何推行IOS45000
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 基础知识篇
• 企业私域流量营销思维升级
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 极速上手内存数据库Redis
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• PPT中的图表美化
• 触动期Kickoff
• 第6章 应用程序缓存
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 概率分布
• 发刊词
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 投资银行活动的四个主要领域
• 创新力
• 第5章 分布式计算框架MapReduce

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%