适合上海储胥科技中心的企业培训课程

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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课
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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课

• 物业行业如何推行ISO9000
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 情绪管理
• 第五模块：拴心留才
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 短拜访实施
• 四、设计思维流程——同理心
• 第5章 Python基础语法
• 主流架构实战搜索模块
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 商业战略：基本介绍
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 管理进阶能力升级
• 渠道合作与管理
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 企业改制的基础理论
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%