适合绵阳国耀电子科技有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  报表打印得心应手

  • 在线课

• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 持续性提效“三步法”
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第一章 制定客户关系策略
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 口头表达
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 口头表达技巧
• 存储例程
• 数组公式应用技巧
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 个人效能
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 开发技能拓展
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 入库收货
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• K均值聚类

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%