适合宁波晨甸农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课

• 变革管理
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 精力高效法
• Spark Streaming核心概念与编程
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 情绪管理
• 供应链管理
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 绩效管理基础
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 流程管理
• 目标管理概述
• 顾客体验系统
• 发刊词
• PPT中的图表美化
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%