适合北京盈联网络通信有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  新员工职场加油站-初识篇

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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• 3.财务BP与信息化
• 引领卓越经营心智
• 口头表达技巧
• 了解自我和他人
• 数字运营
• 了解自我和他人
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第三关：扩张业务
• 实战环境搭建
• 模块一：组织战略的组成
• 模块一：班组长的自我管理
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 口头表达技巧
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 发刊词
• 培养下属：让你的团队人才济济

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%