适合玉环星诺机械有限公司的企业培训课程

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  树立威信

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

  • 在线课

• 施工企业的物资管理
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 报表打印技巧
• 让沟通更有力量
• 精准预算览全局
• 情绪管理
• 三项费用及成本控制
• 章节6 职业发展
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 教授式销售
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 基础篇
• 信息架构为什么这么重要

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%