适合陇南亿佳物业服务有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

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  财务敏锐

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  新常态:制造业如何转型

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  Python应用技术：时间序列分析

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• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 清算程序与破产程序的衔接
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 坚定自信
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 四、大客户销售的应对策略
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 初识实时流处理
• 项目管理基础
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 把脉企业可持续发展
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%