适合北京中远力拓科贸有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课

• 3.0 测量 Measure
• 时间管理
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 章节2
• 投资银行活动的四个主要领域
• 项目启动
• 一：规划篇
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第5章 浏览器缓存
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• Python的变量和数据类型
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 准备工作
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 区块链与金融机构
• 市场营销：建立营销战略
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 跨部门沟通基本原则
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%