适合思南壹禾酒店管理有限公司的企业培训课程

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  生态文明的含义

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 会议管理-会议的执行
• Python量化投资：课程预告
• 职业倦怠是一种病
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 线上篇
• 企业私域流量营销思维升级
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 绩效执行与沟通
• 模块六：组织流程
• Python的编程简介
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 打造良好会议文化
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 图形图像处理入门

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%