适合合肥骉马电子商务有限公司的企业培训课程

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 员工能力和意识的培养
• 放行与绩效评价
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• Flink快速上手篇
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 数字化领导力的衡量和提升
• 发刊词
• 角色认知与心智修炼
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 数字化转型
• 理念篇
• 章节6 职业发展
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 1.财务转型维度
• 身心多困扰，内外皆有因
• Flink高级进阶之路

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%