适合成都未来美拉科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 职业观念
- 定价和收款的商务谈判
- 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- SQL与Tableau结合——任务二
- 2.集团投资资金管理
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 销售说服力-处理顾虑
- 了解自我和他人
- 维护期Sustain
- 谈判技巧：细节把控
- 1.收入确认和计量的五步法
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
- 管理团队
- 项目管理基础
- 日期时间函数的运用（上）
适合成都未来美拉科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合成都未来美拉科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
