适合上海穆林能源技术有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  公务礼仪之遵守公德

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  营销升级：（二）社群营销升级

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• 第六板块：商业决策和技术评审
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 描述性统计
• 商业战略：波特的五力模型
• 4.解决问题的逻辑
• 商业索赔
• 个人效能
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 共创措施
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 高级Python工具
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 采购篇
• 企业私域流量营销思维升级

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%