适合内蒙古青谷餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课
• 

  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
• 

  风险导向内部控制审计

  • 在线课
• 

  商务演示的成功奥秘

  • 在线课

• 【微信小程序篇】
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 3.51条讲解财务部分
• 发刊词
• 精准拓客的能力
• SparkSQL愿景
• 线下篇
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 职业形象礼仪
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 认识学习地图
• 专业：让数据一目了然
• 模块十 跨部门项目协作
• 组织环境
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 二：做出企业的战略决策
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%