适合随州市阳光劳务信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 金融科技与“新”业务深度融合
- SQL与Tableau结合——任务四
- 夯实基础起高楼
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 神来之笔——【绘图】
- 不同视角看成本管理
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 赢销的万能钥匙
- 财务领导者领导力
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 深度学习结语
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 情绪与压力管理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 3.内控评价核心指标
适合随州市阳光劳务信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合随州市阳光劳务信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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63%
高科技/互联网
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