适合东莞福川精密工业股份有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  塔式起重机安全管理

  • 在线课

• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第二章 一般规定
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 假设检验
• 发刊词
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 理念篇
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• Python的变量和数据类型
• 销售谈判
• 3.内控评价核心指标
• 烧烫伤后如何急救
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 公司领导需要做哪些配合
• 绩效评价
• 供应链管理到底长啥样？

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%