适合诚韬（北京）智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
• 

  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
• 

  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
• 

  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课

• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 先导课
• 产品运营
• 章节1
• 教学设计
• 模块四：资源
• 第12章 分析消费行为
• 第 6 章：决策的要素
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 终极说服：技巧与工具
• 第19章 非比较排序
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 项目管理-项目流程
• 实操课程-其他企业演示常用文稿

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%