适合山东睿嘉通信工程有限公司的企业培训课程

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 国际贸易术语
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 市场营销：一个动态的概念
• 模块一：计划
• 职场沟通礼仪
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 安全与质量管理
• 发刊词
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 放行与绩效评价
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 发刊词
• 项目管理-项目管理导论
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第四关：持续经营
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%