适合重庆品卓科技有限公司的企业培训课程

• 

  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
• 

  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
• 

  微信小程序之激活篇

  • 在线课
• 

  财务BP业务构建

  • 在线课

• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 施工企业的分包管理
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 第21章 版本迭代与数据监控
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 团队管理
• 逻辑设计篇
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 精准拓客的能力
• 六：结业演练：机会沙盘
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%